Según la ley actual, algunas personas que han recibido una orden de remoción de un juez de inmigración en realidad no pueden ser deportados. En algunos casos, ningún país aceptará a la persona y, en otros casos, el gobierno de EE. UU. se niega a eliminarla. Algunas personas reciben “órdenes de supervisión” durante el período de tiempo que viven en los EE. UU., lo que generalmente requiere citas frecuentes con ICE u otros tipos de monitoreo.
Una persona con una orden de remoción y una orden de supervisión ha podido solicitar un permiso de trabajo. Esto tiene sentido, porque esas personas de hecho no van a ser deportadas de los EE. UU. y no debería haber una política que las obligue a la pobreza, la falta de vivienda o el empleo no autorizado. Ahora, la administración Trump ha publicado una regla propuesta de 120 páginas para restringir que esta población relativamente pequeña de personas obtenga permisos de trabajo. El reglamento propuesto muestra que el número anual de solicitudes de permisos de trabajo para estas personas nunca ha superado las 27.000 en ningún año fiscal entre 2010 y 2019.
Además, la regla propuesta no elimina por completo los permisos de trabajo de todos modos. Crea una excepción para aquellas personas que no pueden ser removidas porque el DHS ha recibido un rechazo de todos los países de los que ha solicitado documentación de viaje. No está claro qué porcentaje de los solicitantes actuales estará restringido bajo las nuevas regulaciones. Sin embargo, está claro que la nueva regla es bastante complicada y solo agregará niveles innecesarios de burocracia a una categoría de permiso de trabajo que solo permite un empleo muy limitado para empezar.
La regla está disponible para su revisión en https://www.federalregister.gov/public-inspection/2020-25473/employment-authorization-for-certain-classes-of-aliens-with-final-orders-of-removal
Permisos de Trabajo